FAQ : on répond à vos questions !

• Comment bien préparer son entretien ?

  Prenez le temps de vous renseigner sur le poste, les missions et IZI by EDF. Consultez notre site carrière et notre site entreprise afin de mieux comprendre notre activité et d'arriver préparé le jour de l'entretien.

• Qu'est-ce qui peut faire la différence lors d'un recrutement ?

  Une bonne préparation, une motivation sincère et l'envie de relever de nouveaux défis sont des atouts essentiels. Montrer que vous avez compris le poste et que vous vous projetez chez IZI by EDF fera la différence.

• L'intelligence artificielle est-elle utilisée dans le recrutement ?

  Oui. Nous utilisons l'IA comme un outil d'aide sur certaines étapes du recrutement. Les décisions finales sont toujours prises par nos équipes, sur la base des échanges réalisés avec les candidats.

• Quel est le rôle des recruteurs ?

  Nos recruteurs sont présents pour vous accompagner tout au long du processus. Ils évaluent l'adéquation entre votre profil et le poste, répondent à vos questions et vous conseillent, quelle que soit l'issue du recrutement.

• Comment se déroule l'intégration chez IZI by EDF ?

  Au siège :
  Chaque nouveau collaborateur suit un parcours d'intégration commun pour découvrir l'entreprise, son organisation et ses équipes.

  En agence :
  L'intégration est personnalisée et adaptée au métier. Vous êtes accompagné par votre manager et vos collègues afin de faciliter votre prise de poste.

• Quelles sont les modalités de télétravail ?

  Les collaborateurs du siège bénéficient jusqu’à deux jours de télétravail par semaine, selon les modalités en vigueur. Les équipes en agence travaillent principalement en présentiel afin d'assurer une proximité avec les activités opérationnelles.

• Quelles sont les possibilités de mobilité et d'évolution ?

  IZI by EDF encourage la mobilité interne. Tout au long de votre parcours, vous pouvez évoluer vers de nouvelles responsabilités, changer de métier ou rejoindre une autre Direction en fonction de vos aspirations et des opportunités disponibles.